Estimados compañeros, desde el pasado día 20 estamos analizando la posición de muchos de vosotros. en los comentarios que dejáis.
Quisiéramos lanzar una llamada a la cordura, evidentemente cada uno de nosotros tenemos una particular forma de ver las cosas, y unas experiencias que marcan nuestro comportamiento y nuestras opiniones, pero debemos de tener claro algunos temas que pueden ayudarnos a comprender mejor el funcionamiento de nuestro entorno laboral.
Para empezar, la empresa puede tomar cualquier decisión con respecto al ERE sin la participación de la representación sindical, eso hay que agredecérselo al Gobierno de España, y a su maravillosa reforma laboral, pero os aseguro que nunca dará ese paso sino tiene al menos la mayoría sindical con ellos. Porque busca una foto bonita y no una confrontación, si algo le duele a nuestra empresa es la publicidad negativa.
No le sigamos el juego a los desgraciados que ocupando ciertos puestos medios, y con cierto poder de decisión en su reino de Taifas, atacan y justifican sus acciones contra la plantilla en las decisiones sindicales, intentando así justificar su inutilidad, y ganarse el beneplácito de la empresa, (pobres compañeros…).
Pedimos desde DdR que abandonemos los tópicos contra sindicales, y que miremos a nuestro adversario real en esta contienda que por supuesto no son nuestros representantes, demostremos nuestra madurez y demostrémosle a nuestros compañeros nuestro apoyo.
Debemos tener en cuenta que CaixaBank no lo pondrá fácil a los negociadores, que la responsabilidad es mucha, y que la tensión es proporcional y agotadora, y la empresa lo sabe.
De seguro que de entre todos los delegados sindicales, hay quien realiza comentarios desafortunados, más personales que objetivos, pero no por ello tacharemos con su comportamiento a todos nuestros compañeros, somos lo suficientemente listos para discernir entre ellos.
DdR no comparte ni se hace responsable de las opiniones vertidas en los comentarios que se realizan en nuestro Blog.
